SEKSWERK: REGELGEVEND KADER, AAN DE GANG ZIJNDE VERANDERINGEN, EN GEVOLGEN VOOR HET PREVENTIEBELEID Présentiel

Dernière mise à jour : 02/12/2025

Contact

Lamia Mallouli
lmallouli@erap-gsob.brussels
Tel : 02/213.60.47

Description

FINANCIERING EN KOSTELOOSHEID

Dankzij de subsidie die door safe.brussels aan de GSOB werd toegekend, en binnen de grenzen van dit budget, is deze opleiding gratis toegankelijk voor het publiek dat door het programma wordt beoogd (zie hieronder), onder voorbehoud
van de naleving van onze AV.

 

INLEIDING

Het Brusselse plan inzake sekswerk heeft als doel een intergemeentelijk coördinatiemechanisme te implementeren en bij te dragen tot de harmonisering van de aanpak en de praktijken op dit vlak. De verschillende dimensies van de begeleiding van sekswerkers behoren ook tot de doelstellingen van het plan.

Als partner van dit plan biedt de GSOB een programma van 3 opleidingen aan voor de volgende actoren:

  • Module 'Sekswerk in het Brussels Gewest: regelgevend kader, huidige ontwikkelingen en impact op het preventiebeleid', bestemd voor managers van preventiemedewerkers
  • Module 'Sekswerk in het Brussels Gewest: professionele houdingen in het kader van de benadering en begeleiding van sekswerkers', bestemd voor medewerkers op het terrein
  • Module 'Sekswerk in het Brussels Gewest: professionele houdingen in het kader van de begeleiding van sekswerkers', bestemd voor maatschappelijk assistenten van de OCMW's

Dit opleidingsprogramma is ontwikkeld vanuit een geïntegreerd perspectief en is bedoeld om:

  • Aan te zetten tot een meer respectvolle, inclusieve en efficiënte benadering in hun dagelijkse werk met sekswerkers
  • Bij te dragen aan een beter begrip van hun rechten, behoeften en welzijn en daarbij opteren voor een globale aanpak van de strijd tegen seksuele uitbuiting en de bescherming van de mensenrechten
  • De samenwerking en coördinatie te bevorderen tussen de verschillende actoren die betrokken zijn bij de begeleiding en bescherming van sekswerkers: sociale diensten, verenigingen van sekswerkers, ordehandhavingsdiensten en lokale overheden
  • Synergieën te creëren en de ondersteunende netwerken te versterken voor een meer efficiënte holistische interventie

Dankzij de subsidie van safe.brussels is de inschrijving voor deze opleidingen gratis (op voorwaarde dat de regels voor gratis inschrijving worden nageleefd).

 

INHOUD

  • Presentatie van de twee vzw's : Espace P et Utsopi
  • Bewustmaken van de voorstellingen en ontkrachten van de stereotypen over sekswerk
  • Wettelijk kader voor de decriminalisering van sekswerk in België en toekomstperspectieven
  • Profielen van de sekswerkers
  • Verschillende vormen van sekswerk
  • Bewustmaken van het geweld dat sekswerkers ervaren
  • Signalen van seksuele uitbuiting herkennen om relevante vragen op een gevoelige manier te kunnen stellen, met respect voor de vertrouwelijkheid en veiligheid van de betrokkenen
  • Een respectvolle benadering en professionele houding ontwikkelen en bevorderen ten opzichte van de sekswerkers
  • De kwestie van het beroepsgeheim: specifieke principes en praktijken voor sekswerkers
  • Doorverwijzing naar verenigingen op het terrein
  • Conclusie

Objectifs de la formation

De opleidingsmodule beoogt de volgende doelstellingen:

  • Meer inzicht geven in en de kennis over sekswerk bevorderen: de verschillende soorten sekswerk, de plaatsen waar dit plaatsvindt, de profielen van sekswerkers, enz.
  • Bewustmaken van de uitdagingen en de realiteit van sekswerk en uitbuiting
    Inzicht geven in het wettelijk en reglementair kader dat sekswerk in Brussel en België regelt, de rechten en plichten van sekswerkers, het gewestelijk beleid op dit gebied, enz.
  • Bewustmaken van de fenomenen die in verband kunnen worden gebracht met sekswerk of seksuele uitbuiting: verslaving, drugsgebruik, geweld, enz. De risico's van deze fenomenen voorkomen. Dit kan elementen omvatten met betrekking tot het herkennen van situaties van drugsgebruik of geweld en het informeren over de toegang tot gezondheidszorg 
  • Weten welke verschillende hulp- en ondersteuningsdiensten in het Brussels Gewest beschikbaar zijn voor sekswerkers, in het bijzonder voor wie uit het beroep wil stappen of het slachtoffer is van seksuele uitbuiting

Als leidinggevende van het team, de medewerkers aanmoedigen om een respectvolle en effectieve professionele houding aan te nemen in hun interacties met sekswerkers:

  • Neutraliteit en onbevooroordeeldheid: stereotypen en vooroordelen in vraag stellen om sekswerkers aan te spreken zonder een moreel oordeel te vellen. Stigmatiserende en discriminerende houdingen uitsluiten
  • Bewust maken van het beroepsgeheim: principes en praktijk van het beroepsgeheim bij sekswerkers 
  • Bewust maken van de signalen van seksuele uitbuiting en mensenhandel. Dit omvat het vermogen om de relevante vragen op een gevoelige manier te stellen om de nodige informatie te verzamelen met respect voor de vertrouwelijkheid en veiligheid van de betrokkene 
  • En indiennodig mensen doorverwijzen naar gespecialiseerde diensten zoals opvangcentra, programma's voor professionele herinschakeling en psychosociale ondersteuning

Public visé

De opleidingsmodule is bestemd voor de volgende lokale en gewestelijke Brusselse medewerkers:

  • Preventieambtenaren
  • Verantwoordelijken/coördinatoren van gemeenschapswachten en parkwachters
  • Sanctionerende ambtenaren
  • Verantwoordelijken van straathoekwerkers
  • Interne evaluatoren
  • Inspecteurs werkgelegenheid, stedenbouw, gezondheid, hygiëne en milieu, enz.

Modalités pédagogiques

De opleidingsmodule is gebaseerd op actieve en interactieve lesmethodes, zowel tussen de cursisten onderling als tussen de cursisten en de opleiders. Theoretische inhoud wordt uitgebreid geïllustreerd met voorbeelden en echte gevallen uit de beroepspraktijk van de cursisten.

Nuttige referenties en praktische hulpmiddelen worden uitgedeeld aan de deelnemers (handleidingen, notitiebladen, syllabus, PowerPoint, enz.)

M'inscrire à la formation

Ajouter au panier

Prochaines Sessions

  • Nous n'avons pas de calendrier fixé pour cette formation. N'hésitez pas à envoyer une marque d'intérêt par courriel au ou à la gestionnaire de dossiers. Nous reprendrons contact avec vous quand une session sera programmée.

     

    Er is momenteel geen vaste kalender voor deze opleiding. Aarzel niet om uw interesse kenbaar te maken per e-mail aan de dossierbeheerder. Wij nemen opnieuw contact met u op zodra een nieuwe sessie wordt ingepland.

Accessibilité

Sélectionnez le niveau de contraste souhaité
Adaptez la taille de la police
Sélectionnez la police de caractères souhaitée