Catalogue de formations - Opleidingscatalogus

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Prochaines Sessions

19/06/26 9:00 → 25/06/26 16:30 Présentiel MAITRISER L'EVALUATION DU PERSONNEL : FONDEMENTS, ENJEUX ET TECHNIQUES D'ENTRETIEN POUR LES AGENTS EVALUATEURS (NIVEAUX A, B et C) COMPLÈTE
23/06/26 9:00 → 16:30 Présentiel EXCEL AVANCÉ: LES CALCULS ET FORMULES AVANCÉES 3 places restantes
29/06/26 8:30 → 16:30 Présentiel EXCEL INTERMÉDIAIRE: MAITRISER UNE BASE DE DONNEES COMPLÈTE
29/06/26 9:00 → 16:30 Présentiel EXCEL INTERMEDIAIRE : LES CALCULS ET FORMULES SIMPLES COMPLÈTE
30/06/26 9:00 → 16:30 Présentiel TEAMS – MAITRISER TEAMS DANS SON ENVIRONNEMENT SHAREPOINT ET ONEDRIVE COMPLÈTE

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Catalogue de formations - Opleidingscatalogus

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CPAS ET AIDE AUX PERSONNES CPAS ET AIDE AUX PERSONNES 3

GESTION DE L'AGRESSIVITÉ DU RÉSIDENT ATTEINT DE DÉMENCE

LES LOIS PILIERS DU CPAS : MISE A JOUR DES CONNAISSANCES DES TRAVAILLEURS SOCIAUX

NON-RECOURS AUX DROITS

COMPETENCES COMPORTEMENTALES COMPETENCES COMPORTEMENTALES 11

ACCUEILLIR UNE PERSONNE EN SITUATION DE HANDICAP

COMMUNICATION NON VIOLENTE

DE SLEUTELS TOT EFFECTIEF TIJD- EN PRIORITEITENBEHEER OP DE WERKPLEK

DEVELOPPER SON ASSERTIVITE

FAIRE FACE A L’AGRESSIVITE : COMPRENDRE ET AGIR

GÉRER LES CONFLITS : PRÉSERVER LA RELATION, TROUVER DES SOLUTIONS

GESTION DU STRESS ET TECHNIQUES DE RELAXATION (+ JOURNEE DE SUIVI)

LES CLÉS D’UNE GESTION EFFICACE DU TEMPS ET DES PRIORITÉS EN MILIEU PROFESSIONNEL

MIEUX COMMUNIQUER POUR MIEUX COOPERER : LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE, LE REFLEX RELATIONNEL

OMGAAN MET AGRESSIE: BEGRIJPEN EN HANDELEN

REDIGER SANS EXCLURE : TECHNIQUES D'ECRITURE INCLUSIVE

GESTION DES EQUIPES GESTION DES EQUIPES 9

CODE 4 - NIVEAUX BC

CODE 4 - NIVEAUX DE

DEVENIR CHEF DE SES COLLEGUES

GERER UNE EQUIPE D'OUVRIERS

LES CLES POUR PREPARER ET ANIMER EFFICACEMENT UNE REUNION A DISTANCE/EN MODE HYBRIDE

LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT HYBRIDE : ENJEUX, POSTURES ET BONNES PRATIQUES

MAITRISER L'EVALUATION DU PERSONNEL : FONDEMENTS, ENJEUX ET TECHNIQUES D'ENTRETIEN POUR LES AGENTS EVALUATEURS (NIVEAUX A, B et C)

MAITRISER L'EVALUATION DU PERSONNEL : FONDEMENTS, ENJEUX ET TECHNIQUES D'ENTRETIEN POUR LES AGENTS EVALUATEURS (NIVEAUX D et E)

ORGANISER EFFICACEMENT SON TRAVAL A DISTANCE: ENJEUX, METHODES ET OUTILS

GESTION URBAINE GESTION URBAINE 2

CONTRÔLER LES MATIÈRES URBANISTIQUES ET PATRIMONIALES - MASTERCLASS

CONTRÔLER LES MATIÈRES URBANISTIQUES ET PATRIMONIALES - MODULE DE BASE

GOUVERNANCE ET ORGANISATION GOUVERNANCE ET ORGANISATION 17

AGENTS ENTRANTS ABC - COMMUNES

AGENTS ENTRANTS ABC - CPAS

AGENTS ENTRANTS DE - COMMUNES

AGENTS ENTRANTS DE - CPAS

LA COMPTABILITE BUDGETAIRE DES ADMINISTRATIONS COMMUNALES BRUXELLOISES - MODULE APPROFONDI

LA COMPTABILITE BUDGETAIRE DES ADMINISTRATIONS COMMUNALES BRUXELLOISES - MODULE DE BASE

LA COMPTABILITE BUDGETAIRE DES CPAS BRUXELLOIS - MODULE APPROFONDI

LA COMPTABILITE BUDGETAIRE DES CPAS BRUXELLOIS - MODULE DE BASE

LA CONCILIATION SOCIALE DANS LE SECTEUR PUBLIC BRUXELLOIS - ATELIER

LA PARTICIPATION CITOYENNE DANS L’ACTION PUBLIQUE · MODULE DÉCOUVERTE : PRINCIPES, MÉTHODES ET MÉTIERS DE LA PARTICIPATION

LA PARTICIPATION CITOYENNE DANS L’ACTION PUBLIQUE · MODULE OPÉRATIONNEL : RÉALISER UN PROCESSUS PARTICIPATIF, DU CADRAGE A L'ÉVALUATION

LE STATUT SYNDICAL DANS LES ADMINISTRATIONS COMMUNALES ET LES CPAS – MODULE AVANCE - APPLIQUER LA LEGISLATION

LE STATUT SYNDICAL DANS LES ADMINISTRATIONS COMMUNALES ET LES CPAS – MODULE DE BASE - COMPRENDRE LA LEGISLATION

PRATIQUE DES MARCHÉS PUBLICS - DEPUIS LE RECENSEMENT DES BESOINS JUSQU’À L’EXÉCUTION DU MARCHÉ

PRATIQUE DES MARCHÉS PUBLICS - LE CAS PARTICULIER DES MARCHÉS DE FAIBLE MONTANT

SOUTIEN AU DEVELOPPEMENT CULTUREL DU TERRITOIRE

SPARK - SPECIFIC PROGRAM FOR A5+ MANAGERS · RESOURCES & KNOW-HOW

SUPPORT ADMINISTRATIF ET BUREAUTIQUE SUPPORT ADMINISTRATIF ET BUREAUTIQUE 39

APPRENDRE A ECRIRE UN E-MAIL PROFESSIONNEL

COMPTES RENDUS DE REUNIONS

DONNER PLUS D’IMPACT A SES E-MAILS PROFESSIONNELS

EXCEL AVANCÉ: AUTOMATISER EXCEL AVEC DES MACROS

EXCEL AVANCÉ: LES CALCULS ET FORMULES AVANCÉES

EXCEL AVANCÉ: MAÎTRISER LES TABLEAUX CROISÉS DYNAMIQUES

EXCEL BASE - S’INITIER À EXCEL

EXCEL INTERMEDIAIRE : LES CALCULS ET FORMULES SIMPLES

EXCEL INTERMÉDIAIRE: MAITRISER LES GRAPHIQUES ET LES DESSINS

EXCEL INTERMÉDIAIRE: MAITRISER UNE BASE DE DONNEES

INITIATION À L'ORDINATEUR ET À L’ENVIRONNEMENT WINDOWS DANS SES DERNIÈRES VERSIONS

LES ESSENTIELS DU LANGAGE CLAIR

ONENOTE – MAITRISER ONENOTE ET SON INTÉGRATION DANS MICROSOFT OFFICE

OUTLOOK AVANCE

OUTLOOK BASE

POWER BI - ANALYSE DE DONNÉES ET TABLEAUX DE BORD

POWERPOINT AVANCÉ - LES FONCTIONS AVANCÉES

POWERPOINT DÉBUTANT - LES FONCTIONS DE BASE

PRÉPARATION AUX ÉPREUVES LINGUISTIQUES DU SPF BOSA (TRAVAILLERPOUR.BE) – FRANÇAIS – NIVEAU B1

PRÉPARATION AUX ÉPREUVES LINGUISTIQUES DU SPF BOSA (TRAVAILLERPOUR.BE) – FRANÇAIS – NIVEAU B2

PRÉPARATION AUX ÉPREUVES LINGUISTIQUES DU SPF BOSA (TRAVAILLERPOUR.BE) – FRANÇAIS – NIVEAU C1

PRÉPARATION AUX ÉPREUVES LINGUISTIQUES DU SPF BOSA (TRAVAILLERPOUR.BE) – FRANÇAIS – PERFECTIONNEMENT INDIVIDUEL

PRÉPARATION AUX ÉPREUVES LINGUISTIQUES DU SPF BOSA (TRAVAILLERPOUR.BE) – NÉERLANDAIS – NIVEAU B1

PRÉPARATION AUX ÉPREUVES LINGUISTIQUES DU SPF BOSA (TRAVAILLERPOUR.BE) – NÉERLANDAIS – NIVEAU B2

PRÉPARATION AUX ÉPREUVES LINGUISTIQUES DU SPF BOSA (TRAVAILLERPOUR.BE) – NÉERLANDAIS – NIVEAU C1

PRÉPARATION AUX ÉPREUVES LINGUISTIQUES DU SPF BOSA (TRAVAILLERPOUR.BE) – NÉERLANDAIS – PERFECTIONNEMENT INDIVIDUEL

PRISE DE NOTES

RAPPORTS ET DÉLIBÉRATIONS

REDIGER DES RAPPORTS D'ENQUÊTE SOCIALE CLAIRS

RÉDIGER POUR ÊTRE LU ET COMPRIS

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11

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LES CLES POUR PREPARER ET ANIMER EFFICACEMENT UNE REUNION A DISTANCE/EN MODE HYBRIDE 

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